企業即人，“人”的提高就是企業的提高。在打造“學習型”組織的道路上，久立不曾止步...
昨日，在久立特材常務副總經理章宇旭帶領下，久立先后赴邁安德、大明靖江基地進行了一場友好的參觀交流學習活動。
久立受到了邁安德、大明的熱情接待。兩家企業分別向久立展示了自己在企業管理、生產管理、財務、信息化、采購等方面獨到的經驗與見解。久立也就這些問題與參觀企業進行了深刻地分析、討論，受益匪淺。
2017年是久立的管理培訓提升年，久立將通過自身的努力，以及向優秀的企業學習，不斷提高自身素質，推動“完美質量計劃”，實現久立“魅力品質”。
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